Bilinçli Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi

Günümüz koşullarında yöneticilerden yönettikleri takımların lideri olmaları beklenmektedir. Lider olmak, bir lider gibi düşünerek davranmayı gerektirir. Bir liderin eğer bilinç düzeyi yeterli değilse farkında olmadan hatalı davranışlar sergileyecektir. Bu hatalı davranışlar da onun lideri olduğu takımı önünde liderlik gücünü kaybetmesine yol açacaktır. Aynı zamanda enerjisini tüketerek özgüvenini düşürecek ve sonuç olarak takımıyla birlikte kendisinden beklenen hedeflere ulaşmakta yetersiz kalacaktır.

BİLİNÇLİ YÖNETİM VE LİDERLİK EĞİTİMİ insan zihninin yapısı ve çalışma sistematiğini temel alır ve liderlik modelinin bu temel üzerine kurar. İnsan zihninin çalışma sistematiğinin bilincinde olan bir lider zamanını ve enerjisini en etkin şekilde kullanır. Rahat ve özgüvenli davranır. Bu durum lideri olduğu takımı da rahatlatır ve takım bireylerinin kendilerini güvende hissetmelerini sağlar. Böylece lider takımıyla kurduğu ilişki sayesinde kendisinden beklenen hedeflere ulaşır.